升级评价“指挥棒” 打造成长“加速器”
2026-03-18 09:15:41来源: 中国教育报 责编:卢家傲

  原标题:湖南省长沙市深度运用数据开展教师增值评价——升级评价“指挥棒” 打造成长“加速器”

  2025年,湖南省长沙市明德中学的年轻教师傅海勤,被任命为学校语文学科教研组组长。面对质疑,学校摆出了傅海勤个人成长评价数据,教师们心服口服,随后学校语文教学的创新,也证明学校用人用对了。

  作为一所知名高中,明德中学敢在主学科任教上有如此大的动作,正是长沙市以数据推动教师评价改革给的底气。

  长沙2013年启动教育质量综合评价改革,用10年的时间明确了科学系统的指标体系、数据采集方式,完成了评价模型搭建,构建了数据归因分析库……2023年起,在全市普通中学全面推动教师增值评价改革,破解评价标准滞后、评用脱节等问题。

  多把尺子“量”教师

  翻看着长沙市教育科学研究院发布的2024年度国防科技大学附属中学教育质量综合评价报告,该校校长赵慧勇心里暖暖的:“6年前,我们学校教师各项指标均低于全市教师平均水平。现在数据上来了,学校发展也不愁了。”

  该校因体制遗留问题,曾一度师生流失严重。学校教学质量提升,教师是关键要素,该如何破题?

  在赵慧勇看来,“黄金流向图”起了重要作用。他口中的“黄金流向图”是评价报告中的“各学科能力组学生出口流向图”。

  长沙市教科院教育质量监测与评估中心主任邹良进一步解释:“我们将学生分为高、中、低3个能力组。流向图本质上是用不同能力组学生流向率看教师表现,如中能力组学生,虽入口分数低,但3年后向高能力组流向多,学生增值高则教师增值情况优。”

  目前,长沙市教师评价数据分为师德修养、专业能力和教学效能三大维度指标。前两项以静态结果数据为主,如专业能力下设课堂教学、作业设计、命题能力等多个二级指标;包含学生各学科能力组增值率、不同能力组变化比例等学生学业增值则赋予相应权重,被纳入评价的第3个维度——教学效能。

  “评价不是给教师打‘分数’,而是在于搭建数据与教师专业发展的链接。”明德中学副校长匡拥军时不时拿着翻得有些陈旧的学校评价报告,和教师们讨论“黄金流向图”。“希望今年能再挖到像傅海勤一样的‘苗子’。”匡拥军期待着。

  完善评价“坐标系”

  2025年12月31日上午,傅海勤和全市其他普通中学教师同步登录长沙市在线教育测评平台,选择身份后,系统自动分配题本,傅海勤开始作答。两周后,全市普通中学全体学生和家长分别陆续登录该平台,完成对学校教师的评价。

  “每年全市中学教师、学生、家长、校长完成的教师问卷测评,是教师评价中静态结果数据的主要来源。”长沙市教科院院长黄军山介绍,除了在线问卷测评外,依托长沙市教育云平台,完成师生日常教与学基础数据的常态化采集,“这就实现了多源头数据的交叉汇聚,也为数据分析溯源提供了基础”。

  海量数据采集汇聚后,长沙市教科院重点作两大分析:教师静态数据作横向对比分析,学生学业数据作教师增值趋势分析。黄军山介绍,横向对比是市教科院将每个学校的教师数据和省属、市属中学教师平均数据,长沙市中学教师平均数据作对比。

  相比数据横向对比分析,教师增值趋势分析更是“硬货”。

  “我们先用现代测量模型,科学评估测量工具质量;再用本土增值分析模型,量化分析学生学业增值,以此为基础计算教师的增值情况;后期用自主研发的多因素归因分析模型,探究影响教师发展的因素与规律。”黄军山表示,长沙教师增值评价的核心是,提升评价的精准性。为此,长沙市教科院用8年、4次模型技术迭代,筑起了数据分析“防护网”。

  多元的数据、完善的链条、过硬的技术,让长沙教师评价改革平稳有序。目前,长沙市9个区县的280所普通初中和101所普通高中已全部应用教师增值评价;在全国其他省份也有21所中小学已使用该模式。

  既赋能也“松绑”

  面对沉淀的数据结果,黄军山思考:数据不仅要为教师的成长赋能,也要为教师“松绑”,卸下不必要的负担。

  2023年,长沙启动测评结果应用“数智行动”,以3个实验区、35所实验校为载体,培育121名数据分析师,打造市区校三级应用联盟。

  作为实验校,在市教科院指导下,明德中学将长沙市教育本土分析模型下沉学校,迭代出学校自主运行的模型。

  “现在学校不以分数论英雄,而是以增值评价定奖励、促晋升,让更多一线教师有了奔头。”傅海勤说。

  2024年度长沙市普通中学教育质量综合评价报告显示,85.33%的中学教师留职意愿较高。这组数据让从教24年的国防科技大学附属中学教师陈亮心头一热:原来这么多教师和他一样,热爱这项事业。

  再细看评价中理想信念、道德情操、育人智慧、躬耕态度、仁爱之心、弘道追求6个维度的数据,陈亮看到了长沙教师的亮点,坚定了奋斗方向。

  长沙市教育局局长王旭表示,未来,长沙还要继续勇于突破,以人工智能等新技术为驱动,贯通教育评价数据采集、分析与应用的全链条,构建有利于教师潜心育人、静心治学的环境。

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