全球数字化进入到全面渗透新阶段，数字化成为我国经济转型发展的重要驱动力,引发了社会经济各领域的深刻变革。我国处在数字化发展的重要阶段，各产业企业在数字经济发展和数字化转型过程当中，铁路部门更甚，在其数字化道路上战略决策、运输生产、经营开发等业务领域应用系统基本建成，实现了对铁路主要业务场景的全覆盖。为了加快全面数字化进程，中国铁路西安局集团有限公司(以下简称：西安局)与千锋教育达成合作，为信息技术所新员工进行数字技术培训，全面提升新员工数字技术应用能力。

　　西安局此次新员工数字技术培训，以面试方式在西安局职工培训基地展开，课程内容共计476学时。涵盖前端和Java两个技术方向。授课讲师为千锋资深讲师授杨老师和王老师，课程理论与实践相结合，案例驱动教学，两位老师拥有丰富的实战项目经验，讲课风趣幽默，内容通俗易懂。为了让学员切实提升数字化技能，千锋在授课的同时，对学员进行周考、项目答辩、阶段考等多方面训练，让学员有效学习，掌握实用技术。

　　(西安局新员工迎新会)

　　另外，千锋讲师的真实项目授课模式，可以更好地使学员理解项目需求、研发过程、结果反馈等与项目开发息息相关的关键点。讲师在授课过程中，结合学员检测成果，根据学员对实际应用问题的理解程度及时调整课程节奏，确保学员能够将理论知识与实际应用相融合，让学员在实战项目开发过程中掌握重点、难点问题的解决方法。

　　(西安局千锋学员上课中)

　　(西安局千锋学员上课中)

　　当前，优秀数字化人才是驱动企业发展的加速器，西安局对数字技术人才培养非常重视，对此次培训的吃、住、学及身心都做了全方位的保障。千锋内训服务老师全程跟进学员学习进程，督导学员学习，关心学员生活、关注学员情绪。早读设立演讲，锻炼学员表达能力;日常行为示范，培养学员职场礼仪;从晨跑到正课，再到晚自习，全程跟班，每位学员有需求，千锋老师随时在。

　　(西安局千锋学员晨跑)

　　(西安局千锋学员晚自习)

　　千锋企业内训，始终围绕企业生态提供相关服务，助力企业在数字化转型中保持核心竞争力。千锋通过十余年的企业优势的积累和教育培训的优势，服务企业的经验及联合大厂共建的经验，搭建了完善教学体系，为企业提供IT开发类、互联网营销类、高端总裁类、培训技术类等12大类覆盖企业运营全过程的内训课程同时，还为企业提供多方面的增值服务。本次千锋为西安局新员工培训，在课程结束后千锋将在千锋锋云智慧平台，提供3000小时软件研发类知识延展教学视频及电子版配套学习资料和为期1年的课程答疑服务。

　　此次培训结束千锋收到了来自西安局和学员的肯定，大家对教学服务、授课模式、课程内容、班主任服务等各方面都表示满意。未来，千锋企业内训仍将开拓创新，为企业提供更多维度服务，助推企业实施人才战略，助力企业增效精准赋能，推动企业数字化转型进程。