原标题：辽宁铁岭调兵山优化高中生态——扩容铺新径 同心强县中

　　今年秋季开学，辽宁省铁岭调兵山市第一高级中学城南新校区迎来首届大规模招生后的高一新生。宽阔的校园里，崭新的教学楼，专业的实验室、体育馆、塑胶运动场一应俱全；教室里书声琅琅，操场上活力涌动。

　　调兵山市原有两所公办高中，一高为省级示范普通高中，二高是省级特色普通高中。两校校舍均建成于上世纪七八十年代，功能场馆缺失，且两所学校独立办学，师资力量分散，教研各自为战，优质学位稀缺成为当地家庭的困扰。

　　县域教育如何破局？2026年3月，辽宁省教育厅等六部门印发《关于贯彻落实〈县域普通高中振兴行动计划〉的实施方案》，明确“到2030年，全省优质特色县中占比达到70%以上，优质县中指标到校比例不低于85%”。在铁岭市教育局统筹指导下，调兵山市立足本地学情、校情，出台“二高暂停招生、一高扩容提质、两年平稳过渡”办学优化方案，系统性重构本地高中教育生态。

　　改革首先从学位供给破题。调兵山市一高招生计划从往年560人增加至980人。今年全市中考在籍学生1062人，一高录取率达到96.74%。师资整合同步推进，当地统筹整合两所公办高中300余名骨干教师、学科带头人、优秀班主任，打破过去两校师资壁垒，实现教研资源共享、集体备课协同。

　　与此同时，政策设计向农村、薄弱学校倾斜。调兵山市落实公办高中学位100%指标到校，招生名额重点投向农村学校和薄弱初中，打破单一唯分数的升学壁垒，守住教育公平底线。

　　据了解，城南新校区占地12.6万平方米，共4栋教学楼，宿舍、食堂分区独立。学校还开设39个特色社团，覆盖人文、科技等类别，为学生搭建起全面发展的成长平台。