近日，山东省泰安市东平县教育和体育局局长贾圣华接受了国际在线教育频道专访。

山东省泰安市东平县教育和体育局局长 贾圣华

　　以下为访谈实录实录：

　　东平县现有各级各类学校（幼儿园）134所、在校学生9.6万人、在职教师6066人。近年来，东平县紧紧围绕“办好人民满意教育”这一目标，坚决扛牢“为党育人、为国育才”政治责任，以铸魂领航、研训引领、教育优化、智能探索、安全固基五大工程为总抓手，把教育质量作为检验一切的标准，在抓班子带队伍、抓管理提质量、抓改革激活力、抓安全守底线的实践中，奋力推动全县教育高质量发展。

　　实施“铸魂领航”工程，把稳育人方向之舵。立德树人是教育的根本任务，方向正不正，决定了教育走多远。东平县始终把立德树人放在首位，构建“大思政”育人格局，推动五育并举落地生根。在党建引领上推进落实党组织领导下的校长负责制，抓实基层党支部党建工作，培树星级党支部，实施干部队伍素质提升工程，开设“教体讲坛”“校长领导力讲堂”，让校长和机关干部在交流碰撞中提升治校理教的本领。在五育融合上，东平县常态化推进“开学第一课”、红色研学、文明礼仪等德育活动，推动思政课与社会实践、红色研学深度融合，让思政教育从课堂走向田野、走向社会。音体美课程开齐开足，社团活动百花齐放，阳光大课间、校园联赛、田径运动会常年不断，孩子们在赛场上强健体魄，在舞台上绽放自信。东平县建成劳动农场，搭建“校内实践+家庭劳作+社会体验”三维劳动育人平台，让劳动教育不再是概念，而是孩子手上沾着的泥土、额上淌下的汗水。教师合唱团代表泰安市参加省级展演荣获二等奖，学生合唱团荣获市级一等奖——这些荣誉背后，是五育融合从理念走向日常的注脚。

　　实施“研训引领”工程，锻造强师兴教之基。教师是教育的第一资源，队伍强则教育强。东平县坚持把队伍建设作为推进事业发展的根本保证，凭实绩用人、靠实干激励，优化绩效考核与职称晋升制度，让想干事者有舞台、能干事者有地位。通过公开招聘、高层次人才引进、政策性安置等多种渠道补充教师，涌现出一批泰山名师、齐鲁名师、名校长、名班主任，教师梯队结构持续优化。在师德师风建设上，健全“学习、选树、警示”全链条机制，推送典型事迹，召开警示教育大会，以榜样力量引领教师“学高为师，身正为范”，教育生态更加风清气正。在教研引领上，严格落实教学常规管理，加强高考研究，深化课堂教学改革，坚持目标导向，聚焦“顶天立地”与“铺天盖地”并重，抓实“微班”教学与清北目标生培养，推行全流程增值评价，以入口底子评价高考出口，推动高考“面、点、尖”全面突破。近5年全县清北录取10人，东平高级中学本科录取率连年保持在90%以上；2026年高考高位突破，文化课特控线、一段线、本科总上线人数均较上年明显增加，郑润泽同学被清华大学录取。中考高分段占比、优秀率、及格率连续三年稳居全市县市区前两名。数字是冷的，但每一个数字背后，都是一个个农村孩子改变命运的契机，是一个个家庭燃起的希望。

　　实施“教育优化”工程，厚植教育惠民之情。教育公平是最基础的公平，老百姓对教育的获得感，往往就藏在孩子吃的一顿饭、睡的一个午觉、坐的一趟校车里。东平县坚持系统布局、项目化推进，着力构建“校校有餐厅、人人能午休、村村通校车”保障体系，典型做法被“山东改革”刊发推广。午餐午休方面，统筹利用校内资源，改扩建食堂，维修改造宿舍及午休室，配备午休床位和午休桌椅，纳入今年保障计划的22所学校已全面完工，让孩子们在校吃得放心、睡得安稳。校车服务方面，全县配置校车覆盖14个乡镇街道22所中小学，建立村干部值班制度，实现农村校车服务全覆盖；同步规划建设标准化校车停靠驿站，部分乡镇已投用，其余正按计划推进。县级财政年补贴800余万元，乘坐校车学生统一执行“每人每次2元”普惠票价，降幅达70%，大幅降低农村家庭负担。东平县还积极对接中国社会福利基金会免费午餐项目，让8个乡镇7700名学生吃上免费午餐，年补贴农村学生餐费近694万元。在优质均衡创建上，东平县严格对照国家义务教育优质均衡发展县核心指标，挂图作战、销号管理，城乡、校级学校差距显著缩小。顺应生源变化趋势，稳妥有序撤并“散弱小”学校，集中资源提升办学效益；投入资金实施运动场、宿舍、食堂等维修改造项目，第二实验小学改扩建完成，新增优质学位1700个；加快交互式教学触摸一体机、计算机、教学仪器等设施设备更新配备；粉刷墙壁、新增功能室、安装护眼灯，城乡办学条件焕然一新。老百姓常说，最好的房子是学校，最美的环境在校园——这句话，是东平县努力的方向，也是践行的承诺。

　　实施“智能探索”工程，激活教育变革之力。数字时代，教育不能等风来，而要追风去。东平县探索“数字化+教育”新路径，在滨河实验高中开设实验班，在嘉和实验学校初中部普及智慧课堂，以教育信息化引领教育现代化，教育信息化7项指标全部位居全市第一。数字赋能不仅体现在装备的更新上，更体现在教学流程的重构上——从交互式触摸一体机的配备到智慧课堂的常态化应用，从教师信息素养的提升到学生个性化学习的探索，东平县努力让城乡孩子在同一块屏幕上共享优质资源，让技术真正服务于每一个学生的成长，而不是成为新的数字鸿沟。教育信息化不是简单的“黑板变屏幕”，而是让优质资源的活水真正流进每一间教室、滋润每一个孩子。

　　实施“安全固基”工程，守住底线红线之责。安全是教育发展的前提，没有安全，一切质量都无从谈起。在食堂管理上，东平县坚持食堂全部自营，严格日管控、周排查、月调度，落实校长陪餐、食材采购询价等制度，搭建大宗食材采购、明厨亮灶、农残检测、财务账户四大监管平台，采购成本平均降低，人工成本占比低于全市要求。建立县级领导包保、局长每周陪餐、家长占食堂工人60%的监督运营机制，确保学生吃饱吃好吃得安全。全县省级星级食堂、市级规范化食堂数量全市占比最高，涉食堂投诉量全市最低，食堂管理典型做法被《中国教育报》报道。在校园安全管理上，建立县乡领导联系服务学校制度，每次假期开学到校指导安全工作，帮助学校解决实际困难；常态化开展校园安全隐患排查整治，开展拉网式安全检查，排查整改隐患；启动校园建设工程消防验收专项治理，彻底清除隐患；推进校园周边交通治理，新建过街天桥；扎实推进防范未成年学生溺水工作，严格落实“1530”安全教育提醒机制，发放《致家长一封信》，强化督导检查，推动包保部门实行每周督查、双周通报。以万无一失的坚守，守护9.6万学生的平安。

　　五大工程的落脚点只有一个：教育质量。质量不是冰冷的数字，而是清北录取通知书背后一个农村孩子命运的转折，是免费午餐碗里盛着的民生温度，是校车驿站里家长放心的眼神，是智慧课堂上乡村孩子看见更大世界的惊喜。东平教育人将继续以“功成不必在我”的定力和“功成必定有我”的担当，在县域教育高质量发展的道路上踏实前行，努力办好让人民满意的教育。（卢家傲）