为全力促进毕业生高质量充分就业，搭建精准高效的校企对接平台，12月6日，广州新华学院（以下简称“学校”）在东莞校区举办以“AI赋能，‘职’启新程”为主题的2026届毕业生校园招聘会。本场招聘会汇聚了220余家知名企业，为毕业生提供了覆盖医药健康、互联网等多领域的3000余个优质就业岗位，吸引众多毕业生到场求职。
招聘会现场图
本次招聘会中，学校重点联动湾区内新质生产力企业、人工智能企业及上市公司，岗位覆盖医药健康、互联网、新零售、现代物流等多个领域，与学校专业设置高度契合，实现了人才供给与区域产业需求的精准匹配。
招聘会现场AI技术深度融入求职全流程成为最大亮点。广州新华学院校长王庭槐深入阐释了校园招聘会引入AI服务的考量，并对学子如何驾驭智能时代给出了关键建议。
对于学校首次在大型招聘会中系统化设置AI赋能专区，王庭槐认为，我们已进入AI高速发展的新时代，AI赋能就业能为学子提供更精准、更高效的求职服务，具有重要价值。学校已积极推动“AI赋能进校园”，从学生现场的体验反馈来看，效果良好。他希望各单位及时总结经验，持续优化，未来即使不在校园招聘场景中，也能让学生通过AI工具便捷、准确地找到理想工作。
面对AI技术带来的机遇与挑战，王庭槐校长特别寄语毕业生，重点培养四项核心能力：一是学会提问：能够向AI提出准确、有效的问题；二是学会批判：以审辨思维看待AI提供的信息；三是学会协作：实现人机、跨平台之间的高效协同；四是学会创新：超越AI现有的框架，保持思维的前瞻性与创造力。
招聘会现场亮点纷呈，三大功能区的设置各具特色，其中企业招聘区汇聚百家名企优岗，就业服务区提供一站式求职服务，AI赋能专区配备智能求职工具，充分满足毕业生们多元化的求职需求与职业发展期望。
招聘会现场图
本次招聘会不仅为2026届毕业生搭建了迈向职场的桥梁，助力其展现能力、洞察企业需求，也为用人单位提供了高效选才平台，同时助力低年级学生明确未来职业发展方向。（图文/贺辉）
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