“目前我已经看上了三个岗位，都是和我的专业密切相关的，最想去的还是到工地，可以锻炼锻炼，积累更多经验。”3月29日，燕京理工学院“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”春季大型校园招聘会在校园举办，2023届工程造价专业的一名毕业生在现场拿着简历信心满满的挑选岗位，他相信一定能在今天的招聘会上求职成功。

　　燕京理工学院春季大型校园招聘会现场

　　燕京理工学院组织的这场大型校园招聘会，旨在深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，挖潜创新开拓更多市场化岗位，抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，汇聚市场化社会化岗位资源，创造条件邀请用人单位进校招聘，争取尽早帮助毕业生落实就业去向。

　　招聘企业在向毕业生介绍岗位

　　万岗进校 广纳英才

　　此次招聘会汇聚近400家用人单位，来自北京、河北、天津、山东等12个省市，中国二冶集团有限公司、中国水利水电第九工程局有限公司、中航天建设工程集团有限公司、华为、安踏等多家知名企业参会。本次招聘会提供招聘需求2万余个，用人单位行业分布涉及机械、建筑、电子、教育、金融、护理、设计等多个领域，岗位需求与学院专业契合度高，覆盖了2023届毕业生的全部专业。

　　校友招聘专区现场

　　校友招聘 暖心助航

　　“我们今天特别设置了校友招聘专区，学校主动邀请50家校友企业进校招聘，一方面增进校友企业和母校的联系，另一方面也是为广大校友与学弟学妹搭建交流平台。”燕京理工学院党委常务副书记、副校长刘元园介绍。

　　校友企业专区吸引了大量应届毕业生，毕业生们与企业的交流也更为轻松。同学们与校友互动交流，深入了解校友企业对毕业生的能力素质要求、职业发展前景和薪资水平等。校友们也对同学们的疑问耐心解答，用实际行动关心关爱学弟学妹求职就业。

　　人头攒动的招聘会现场

　　求职面试 积累经验

　　本次招聘会选在了毕业中期答辩期间，充分考虑了毕业生们的实际情况，保证了全校9000多名毕业生都有机会参加招聘会。现场可以看到，他们对招聘会高度重视，认真准备，与企业之间就岗位需求、薪资待遇、晋升发展、专业空间等进行深入沟通和交流，沉着应对用人单位的各种面试问题。现场还有不少大三年级的学生也来到现场观摩，提前积累求职面试经验，为一年之后的就业提前做准备。

　　“在就业指导中，我们重点也是希望毕业生们能结合自身条件和社会需求，从实际出发，选择自己满意的岗位和工作。”燕京理工学院就业指导与校企合作中心主任霍德才介绍。招聘会现场悬挂的“保持一颗平实之心，理性选择职业岗位”条幅标语也在提醒着同学们理性择业。

　　毕业生为意向求职企业投递简历、登记信息

　　校企携手 共促就业

　　中航天建设集团有限公司的招聘负责人沈颖表示，这次招聘会学校组织周密，服务周到，很感谢学校可以提供这样一个机会，为用人单位和学生牵线搭桥。用人单位对应聘的毕业生们也普遍给予了中肯评价。海马体照相馆招聘负责人徐贤城表示，这是我们第一次来燕理进行招聘，燕理毕业生的专业知识都比较扎实，综合素质很高，公司也对此次招聘报有很大的期待。

　　毕业生在招聘会现场寻找心意的求职岗位

　　协调联动 提升服务

　　学校高度重视此次招聘会，自3月初开始筹划，于3月中旬专门组织召开协调会，多部门联动，紧密配合，确保本次招聘会顺利开展。学校征集了200名学生志愿者，对志愿者进行严格培训，从电话确认企业参会，场地布置，现场签到，展位引领，预约面试场地等全流程保障企业顺利参会。志愿者队伍中，人力资源管理专业的学生在专业教师的带领下组团参加，成为同学们现场进行专业实践学习的一次好机会。

　　校长杨庚宇与毕业生交流

　　燕京理工学院校长杨庚宇介绍，接下来，学校将进一步贯彻落实教育部关于2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的各项要求，持续推进促就业五大行动，即访企拓岗挖潜行动、万岗进校招聘行动、平台联通共享行动、就业指导服务行动、重点群体帮扶行动，突出精准做实做细就业指导帮扶，搭建校企供需对接平台，引导毕业生主动求职，加力加快推进就业工作进程，确保实现2023届毕业生充分高质量就业。