国际在线消息：近日，《中国互联网行业高校毕业生人才供需研究报告》成果座谈会在腾讯公司北京总部举行，在公司调研的教育部党组成员、副部长翁铁慧及教育部高校学生司相关领导参加。电子科技大学党委副书记、全国普通高校毕业生信息通讯与互联网行业就业创业指导委员会主任委员申小蓉和中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国代表课题组汇报了《报告》阶段性成果。

　　教育部党组成员、副部长翁铁慧

　　《报告》显示，宏观层面受高校毕业生数量持续增长、经济增速放缓等因素影响，近几年毕业生就业压力加大，2020年企业招聘需求下降约三成，2021年人才需求整体回暖，已基本恢复到新冠肺炎疫情暴发前水平。

　　人才需求方面，互联网行业内大型企业对专业技术人才的需求最为旺盛；超八成的就业岗位来自于民营企业，四成的就业岗位来自于大型企业；超六成人才需求集中在东部地区，仅广东省就占两成；薪酬水平与企业规模大小高度相关，规模越大中高薪岗位占比越高；近三年薪酬结构整体稳定，无明显变化趋势；企业最看重求职者的能力排名依次为工作责任感、沟通表达能力、学习能力。

　　人才供给方面，2021年全国毕业生总数900余万人，互联网行业高校毕业生增速远高于全国平均水平；大数据、云计算和智能技术类等热门专业的毕业生人数增速高达146%，大数据技术专业毕业生增速高达256%。近六成毕业生集中在东部地区就业，同时学历越高越倾向在东部地区就业。2021年互联网行业毕业生中，研究生去向落实率超9成。

　　课题组表示，现阶段报告更多呈现的是就业结果分析，后期还将深入研究政策介入对就业的影响，以促进政策的优化，实现就业的提升。

　　电子科技大学党委副书记、全国普通高校毕业生信息通讯与互联网行业就业创业指导委员会主任委员申小蓉和中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国代表课题组汇报《报告》

　　腾讯集团首席人才官、高级副总裁奚丹介绍了腾讯近年来人才招聘与培养情况。人才是腾讯最宝贵的财富，腾讯非常重视应届生的招聘和培养。数据显示，腾讯集团当前正式在职员工约6.8万人。2003年至今，腾讯共招聘应届生26000余名，其中已有1309人成为基层管理干部；66人成为中高层管理干部。他表示，腾讯是整个互联网行业中最先把应届生招聘定位为核心人才渠道的企业之一，近年来主动分担就业压力，校招规模连年快速攀升，2021年全集团校园招聘发放录取书超过7300份，校招占整体招聘的比例超过30%，本科生招聘数量持续加大。

　　腾讯集团首席人才官、高级副总裁奚丹

　　奚丹表示，腾讯将服务人才培养、服务教育事业作为可持续社会价值创新的重要抓手，将继续积极配合国家需要，围绕人才培养、产学合作、教育信息化、教育公益等方向不断探索。

　　腾讯全球招聘负责人罗海波

　　在公司职业招聘、就业实习与高校合作的总体情况上，腾讯全球招聘负责人罗海波提到，目前腾讯已收到将近70所高校的112个项目申请，经过评估，计划与39所高校的75个项目进行立项，其中定向人才培养项目8个，就业实习基地项目48个，人力资源提升项目19个。其中，人力资源提升项目上有19所高校与腾讯开展合作，人才培养合作项目上也有8所高校与腾讯合作。

　　据了解，《中国互联网行业高校毕业生人才供需研究报告》由教育部高校学生司指导，全国普通高校毕业生信息通讯与互联网行业就业创业指导委员会为课题承接方，腾讯公司提供支持，将于2021年正式对外发布。（图/文 陈东）