为加强学校高层次人才队伍建设，积极服务粤港澳大湾区高水平人才高地建设，按照广东省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年广东省博士工作站新设站遴选推荐及有关工作的通知》要求，学校人事处联合学科与科技处、教务处等部门，于今年2月中旬完成了相关材料的申报工作，于3月在广东省教育厅网站公示。根据广东省人力资源和社会保障厅近日印发的《关于在广州市胸科医院等224家单位设立广东省博士工作站的通知》，学校成功获批设立广东省博士工作站。

　　2022年广东省博士工作站新设站单位省教育厅公示名单（李雪 提供）

　　2022年广东省博士工作站新设站单位省人社厅公示名单（李雪 提供）

　　广东省博士工作站是广东省设立的博士管理服务的创新平台，主要功能是吸纳、集聚博士博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用；为博士博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务；发挥人才服务平台功能，与其他单位开展产学研合作，帮助中小型科技企业解决技术攻关难题，发挥人才孵化和成果转化基地作用；服务乡村振兴战略，鼓励引导博士、博士后到乡镇开展科研和技术服务。

　　学校历来高度重视人才队伍建设工作，始终把人才培养质量作为立校之本，以行业企业发展方向为导向，通过瞄准区域产业发展和新工科建设，积极推进学科链、专业链与产业链对接，不断调整和优化学科专业布局，加强科技创新与产业平台建设，先后成立了工程研究院、智能制造产业学院（省级），取得了一批高质量的科研成果。围绕“人才强校”战略，不断提升人才队伍的综合素质与整体实力，实施了“双百工程”、组建学科/学术团队等人才引育工程，打造了一支教学水平高、科研能力强的学校自有师资队伍，为顺利推进学校创建“省内一流、国内知名应用型大学”提供了人才保障和智力支持。

　　广东省博士工作站牌匾（李雪 提供）

　　此次获批设立广东省博士工作站，是学校科研实力提升的鲜明体现，也为加强学校高层次人才队伍建设提供了高端平台。围绕广东省战略性支柱产业、新兴产业和未来产业发展，聚焦科技创新发展和产业转型升级需求，认真落实广东省关于博士工作站的各项管理制度和有关要求，切实加强博士工作站建设，充分发挥博士工作站的辐射带动作用，积极凝聚高层次人才等科研与技术力量，有效提升高素质人才队伍和学科建设水平，为我校建成一支德才兼备、业务精湛、创新能力强的高水平科研师资队伍，不断增强科研创新能力，促进技术科研成果转化，发挥我校以工科为主，经济、管理、文学、理学、艺术协调发展应用型大学优势，在助力粤港澳大湾区经济社会发展中践行学校办学使命。

　　据悉，广东省人力资源和社会保障厅印发了《关于在广州市胸科医院等224家单位设立广东省博士工作站的通知》，2022年全省共有224家单位获批设立广东省博士工作站。（文/广州城市理工学院）