国际在线消息：教育全球化的到来使得国际教育合作、互动逐渐增强，具备世界共性的教育样式在国内普及推广，教育的深度与维度逐渐增加。本次《教育会客厅》系列采访邀请到EarlyBird爱彼宝创始人兼总裁刘晓莉，她在接受采访时表示，要培养孩子主动学习的能力，以及锻炼孩子主动探索和爱护这个世界的能力，并就托育教育的未来发展发表了自己的观点。

EarlyBird爱彼宝创始人兼总裁刘晓莉

　　EarlyBird爱彼宝是一家服务于0-4岁孩子及家庭的托育中心。为0-4岁的孩子提供科学高效的托育服务，为孩子的家庭提供专业科学的早期教育支持。

　　刘晓莉表示，EarlyBird爱彼宝成立于2017年。在成为一名母亲后，为了给自己孩子提供最科学专业的儿童早期教育，在这样的契机下创建了EarlyBird爱彼宝。EarlyBird爱彼宝自创立之初就确立品牌经营规范化的发展思路。目前EarlyBird爱彼宝在全国有近40家的园所，经过4年发展，获得了家长以及行业内的高度认可。

　　双职工家庭谁来带孩子成为大多数家庭要面临的问题

　　刘晓莉表示，目前国内的社会现状，中国女性就业率达到70%以上，居全世界最高，这也证实了双职工家庭的比重将会越来越大，因此，谁来带孩子就成为了大多数家庭要面临的问题。

　　由老人和保姆带孩子都将面临着专业性问题。老人和保姆一般没有经过系统性的训练，他们不了解儿童的早期发展规律，在这样的情况下他们更多解决的是看护的需求，但是在给孩子提供专业的早期发展支持方面是远远落后于专业机构的。

　　比如我们现在经常看到的一些现象是老人和保姆在带孩子的过程中过于小心，为了降低孩子受伤的风险，会剥夺孩子主动探索的机会。再比如当孩子哭的时候，很多的老人和保姆最经常说的话就是没事的不要哭。他们其实并不能接纳孩子的情绪，更多的时候关注的只是孩子当下的情绪反应。他们通过制止孩子的情绪反应，认为只要孩子哭声停止了，就证明孩子没事了。这样的行为实际上是不科学的。

　　所以托育机构的出现第一要解决的是孩子的看护问题，然后在看护的基础上给予孩子专业的早期教育支持。

　　刘晓莉认为，0-3岁的孩子最重要的是在有准备的环境里学习，学习如何与他人相处，学习如何自我照顾，学习如何解决问题。于此同时，EarlyBird爱彼宝还要把先进科学的早期教育理念带给孩子身后的家长。EarlyBird爱彼宝成立了家庭成长研究中心，其中有一个板块是科学育儿，会以每周更新的频率在线上和家长分享很多科学育儿的方式。同时也有线下的家长工作坊，通过一些实践活动让家长更了解孩子的发展规律，从孩子的感受出发，用更正确的方式支持孩子的健康成长。

　　培养孩子主动学习的能力 锻炼孩子主动探索和爱护这个世界的能力

　　刘晓莉表示，谈到教育我们很多时候都会很关注能教给孩子什么，而EarlyBird爱彼宝并不是为了让孩子学到什么，而是为了培养孩子主动学习的能力，锻炼孩子主动探索和爱护这个世界的能力。

　　EarlyBird爱彼宝要培养的是具有未来胜任力的孩子。时代变化太快了，孩子今天学的所谓的知识，未必能够赶得上明天的变化。EarlyBird爱彼宝看中的是培养孩子主动学习的能力、合作力、创造力以及批判性思维。

　　托育机构将大部分的教育理念融入到一日生活中，和其他机构不同的是，针对孩子发展的特点，EarlyBird爱彼宝把保育、教育、医疗相结合。EarlyBird爱彼宝首先是提供有目的的环境，在环境设置中融入了很多教育意义，其次是提供专业的老师来支持孩子的发展。

　　用尊重与回应的方式让孩子与成人建立亲密且信任的关系

　　刘晓莉说，EarlyBird爱彼宝是基于儿童全面发展的特点去建设课程框架的。这个框架里会包含儿童发展的8大领域。根据这些领域去延伸，把它们融入到一日生活中去。EarlyBird爱彼宝的老师会根据这些发展领域，有意图地在一日生活中融入教育目标，给予孩子全方面的支持。

　　比如EarlyBird爱彼宝的发展指标里有一项“自我照护”，我们并不会把每一个领域都变成一节课，而是把它融入到一日生活中。“自我照护”的发展目标，是以老师在一日生活中，通过不断的鼓励孩子自己去进行自我照护的动作，比如用餐环节，孩子自主选择食物、自主进食、餐后处理厨余垃圾等操作，通过每日反复操作去实现孩子发展自我看护的能力。

　　关于EarlyBird爱彼宝课程特色，一是把教育融入到一日流程中，二是保育和教育相结合。比如说保教结合我们会用尊重与回应的方式，首先让孩子与成人建立非常亲密的关系，由成人去做示范，在充分信任的环境和信任的关系里，孩子会通过自我探索去逐渐习得知识。

　　EarlyBird爱彼宝研发出一套适合国内的托育人才培养体系

　　刘晓莉表示：“我国在托育人才的培养上是相对比较缺乏的。目前专业院校中只有学前教育专业，实际上并没有托育专业。EarlyBird爱彼宝在4年的实践中，花费了大量的时间和精力在人才培养建设上，最终研发出一套适合国内的托育人才培养体系。EarlyBird爱彼宝的老师经过这套培训体系的培养，已经逐渐成为托育行业的专业人才。同时我们这套培训体系也得到了专业院校的欢迎和认可，目前我们也正在和各大专业院校开拓专业共建等相关合作，来共同为托育行业提供专业人才的培养以及人才的输出。”

　　“双减”政策和三胎政策给托育带来的影响更多的是机遇而非挑战

　　刘晓莉坦言，“双减”政策对于培训类机构甚至整个教育行业都带来非常大的影响，但对于托育行业来说，“双减”政策和三胎政策带来更多的是机遇而非挑战。

　　机遇主要体现在以下几个方面：

　　一方面是，三胎政策下，国家鼓励生育，会有更多新生儿出生，托育机构的客户基数会逐步加大，从而托育市场的空间也会越来越大。

　　另一方面是为了支持三胎政策的实施，国家出台了很多配套政策。比如生育津贴，比如将托育费用计入个人所得税减免的范围等；同时为了配套相应的养育措施，国家大力支持托育机构的发展，也针对托育机构出台了很多的鼓励政策，比如托位补贴，再比如说针对托育机构的税收优惠等政策，并且国家大力鼓励企事业单位兴办托育机构，这也是未来托育行业非常好的一个发展方向。通过和企事业单位合作兴办托育机构为职工提供便捷的托育服务，解决更多养育高成本的问题。

　　未来托育行业肯定会朝着更加规范化和专业化的方向发展

　　刘晓莉表示，目前托育行业其实还是处在一个行业的发展初期，各方面的政策法规和人才培养等方面都还不太完善。未来托育行业肯定会朝着更加规范化以及专业化的方向发展。EarlyBird爱彼宝基于此未来发展的预期，在爱的基础上，基于专业化发展的背景，去做整体的线下园所规划。EarlyBird爱彼宝的企业愿景是用爱与专业影响更多的家庭，她说：“我们的服务的对象不仅仅只是0-4岁的孩子，还有孩子背后的家庭。因此EarlyBird爱彼宝所有的发展都是依托于家庭需求去做规划，除了提供线下的托育服务，EarlyBird爱彼宝还会为家庭提供更加丰富的线上和线下的家庭服务。”在人才端，EarlyBird爱彼宝也会积极地和更多的专业院校进行深度合作，共建专业，为行业输出更多的托育人才。未来也会和更多的企事业单位合作开办企业托育园，以此来满足民生对于托育服务的更多需求。（图文/杨钧喆）